Скачать бесплатно
На этой странице можно скачать аудио-записи уже проведенных мной вебинаров. Чтобы скачать нажмите на выбранное название вебинара, оставьте адрес своей электронной почты и имя в форме подписки, расположенной на странице с описанием вебинара.
На ваш электронный адрес придет письмо с просьбой подтвердить подписку.
Как только вы подтвердите подписку, вам придет ссылка на скачивание аудио-файла с записью вебинара.
Новых знаний вам и успеха!
Новинка!
Отпуск. Оптимальная последовательность оформления документов
Декабрь — время составления графика отпусков на следующий год. Как это сделать быстро, не забыв ничего? Как оформить график в программе 1 С и как потом использовать программу, чтобы минимизировать время работы на оформлением отпуска? Об этом и многом другом — в записи этого вебинара.
"Подбор персонала: инструкция для начинающих"
— как эффективно построить работу по подбору персонала;
- на каких этапах могут возникнуть сложности и что предпринять, чтобы их устранить;
— как правильно понять, кого надо искать;
— где искать кандидатов и что предпринять, если их нигде нет;
— как оптимизировать процедуру подбора персонала за счет телефонного собеседования;
— как планировать свое время, чтобы успеть провести собеседования со всеми кандидатами и успеть все остальные запланированные дела.
«Как принять дела на новом месте без риска для себя?»
— Вы пришли на новое место работы и не знаете как организовать передачу дел;
-Вам никто не передал дела. Что делать?
— На что обращать внимание при приеме документов на новом месте?
Если по работе вам приходится сталкиваться с подбором на рабочие вакансии и вам трудно выбрать кандидатов, провести с ними собеседование, то вы этот вебинар для вас!
«Что спросить на собеседовании по рабочим вакансиям и как оценить ответы кандидата»
У меня не закрывается вакансия! 15 способов ее закрыть
Этот онлайн-семинар я предлагаю тем слушателям, которые занимаются подбором персонала для своих компаний, для будущих менеджеров по персоналу, которые хотят знать с какими сложностями они могут столкнуться в своей будущей работе. В нем я расскажу об одном из важных аспектов закрытия вакансии – умении работать с внутренним работодателем.
Проще говоря расскажу, как научится ладить со своими руководителями при выборе кандидатов.
Поделиться в соц. сетях
Комментарии: |
Добавить комментарий